Sobre trascendidos que dañan a la obra social.
Debido a la circulación falsa y malintencionada de mensajes en redes sociales y canales de WhatsApp que acontecieron en los últimos días, IOSFA comunica a sus afiliados algunos aspectos importantes sobre el funcionamiento de la obra social, con el propósito indisoluble de la gestión del Dr. Oscar Sagás en brindar información y transparencia en cada uno de los actos y acciones que se desarrollan en el Instituto.
En referencia a la contratación de asesores, se informa que se redujo el plantel de asesores de la Presidencia a solo cuatro personas. Al iniciar la gestión existían a dieciséis asesores, de los cuales no se sabía si efectivamente cumplían alguna función en la institución. Además, se puso en valor el trabajo del personal que presta servicios en IOSFA, con competencias y habilidades probadas por años de trabajo, con el fin de que cubra cargos extraescalafonarios. En relación a las remuneraciones, corresponden a una escala salarial que fijó el Directorio en el año 2016, mediante Resolución N° 2/16, la cual no fue modificada ni alterada en esta gestión.
Una de los ejes de esta gestión es la austeridad. Esta se pone de manifiesto en un control exhaustivo del gasto no prioritario, replanteando el plan de obras, posponiendo la ejecución de aquellas que no son prioritarias. Además, se procedió a la revisión de prestaciones y medicamentos que son cubiertos al 100% a afiliados con Certificado Único de Discapacidad. Tanto el ahorro que esta medida representa, como los recursos que se desafectan en obras no prioritarias son algunos de los ejemplos de eficiencia en la gestión del presupuesto del Instituto. Los excedentes así logrados serán redireccionados en el mejoramiento de la calidad prestacional; lo que permitirá contratar prestadores de calidad.
Sobre esto último, se viene trabajando de forma intensa para incorporar prestaciones de salud accesibles, oportunas y de calidad homogénea. Esto responde a la necesidad imperiosa de revertir el déficit prestacional en calidad y cantidad que se advierte en la obra social, y respondiendo a la demanda histórica de los afiliados, teniendo siempre en consideración la dinámica de la evolución de los recursos y gastos del Instituto.
Los últimos convenios con distintas clínicas del Gran Buenos Aires que se difundieron en web y las redes sociales avanzan sobre este proceso de amplificación prestacional. Recordemos que IOSFA dispone solo de Centros Médicos que proporcionan atención primaria, fundamentalmente, en Buenos Aires y alrededores, por lo que la casi totalidad de los servicios de salud de segundo y tercer nivel deben ser contratados. Este trabajo de optimizar y ampliar la cartilla de prestadores se extiende también al resto de las provincias.
Lamentablemente se difundieron conjeturas falsas sobre la vacunación antigripal que ya se inició en todo el país. Es rasgo de esta gestión la prevención como una estrategia esencial, desarrollando una gran cantidad de acciones, entre las cuales se destacan la instrumentación de la campaña de prevención del cáncer de mama y cérvico uterino, entendiendo entonces que todas las erogaciones relacionadas con la promoción y la prevención de salud son inversiones y no deben ser considerados como gastos.
Sobre la vacunación antigripal, IOSFA hizo uso de la vacuna tetravalente, con enorme protección contra cuatro tipos diferentes de virus de la influenza: dos virus de influenza A y dos virus de influenza B. También protege contra el virus de influenza A(H1N1), el virus de influenza A(H3N2), el virus de influenza B. Además, se agregó un virus B del segundo linaje para ofrecer mayor protección contra los virus de la influenza en circulación. La posibilidad de las dos versiones, posibilita contar con una vacuna de alta dosis que contiene cuatro veces más de antígeno que la vacuna de dosis estándar de la trivalente de alta dosis, permite que la población de adultos mayores de 65 años esté mejor protegida. Se trata, en definitiva, de otro objetivo cumplido.
Por otra parte, el afiliado debe saber que el procedimiento de compra de las vacunas se encuentra encuadrado en el marco del Régimen General de Compras y Contrataciones IOSFA.
La transparencia es un eje fundamental de esta gestión, en línea a lo que emana el Ministerio de Defensa. IOSFA cumple con la Ley de Acceso a la Información Pública y todos los Actos Administrativos tanto de Presidencia, Directorio, informes de auditoría, presupuesto y balances, están disponibles para la toma de conocimiento de quien así lo requiera, afiliados o no, todo ello en el marco del procedimiento y requisitos que fija dicha Ley. Asimismo, en el apartado de Transparencia de la web del instituto, se puede consultar y formular pedidos de información.
Para finalizar, esta gestión quiere dejar en claro que lo fundamental que se propone es que IOSFA sea una obra social de puertas abiertas para cada uno de los afiliados. Para eso trabaja día a día.